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实训管理

顶岗实习管理制度

发布时间：2012-10-19 作者：实训中心发布者：实训中心阅读 : 1191

韦德官方网站(中国)科技股份公司学生顶岗实习工作管理制度

为做好学生顶岗实习的管理工作，保证学生实习工作顺利进行，达到全面提高学生专业技能及综合职业素质的实习教学目的，学校经与多家合作企事业单位协商，制定本管理制度。

一、 学校各职能管理部门在学生顶岗实习管理工作中的职责

1、就业处：负责学生实习前动员及相关教育工作；联系学生实习接收单位，负责签定学生赴企业实习合约；负责学生实习期间与实习单位的协调工作；负责与企业一起制定学生实习相关管理制度，并进行监督管理；对实习指导教师进行管理和考核。

2、实训中心：负责安排实习指导教师；组织各专业组制定实习方案；编印下发《学生顶岗实习手册》和《顶岗实习指导工作记录册》；顶岗实习结束时，组织专业组做好学生实习成绩的评定，并做好实习材料档案管理；对实习指导教师进行管理和考核。

3、学生处：会同实习单位建立辅导员制度，加强安全纪律教育和行为规范教育,加强思想政治教育和职业道德教育；指导班主任加强与学生的联系；对学生实习期间班主任工作进行管理和考核。

二、学生实习管理的基本原则

1、安全性原则。实习单位安排学生的实习工作，必须保障安全的情况下才能进行。学校与企业签定的学生实习协议中，必须要求企业严格按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规，使学生的正当权力得到保护,全程为学生购买相应保险。在实习期间，当工作环境存在安全隐患时,实习学生有权向企业管理部门和实习指导教师反映情况。在情况属实而企业未采取相应的整改措施，学生有权拒绝上岗。学生实习期间，如发生重大安全和人身伤害事故、重大违规事件等突发事件，企业和实习指导教师必须第一时间通知学校领导，并启动相应预案。

2、学习性原则。学生的实习是实践学习的重要组成部分，是重要的教学环节，带有一定的强制性。学生实习单位可由学校统一安排或学生自行联系确定，学生自行联系的实习单位应报学校实训中心核准；实习岗位原则上为本专业对口的或者与专业相关的企事业单位相应岗位。学生必须无条件接受顶岗实习安排，不得以任何理由擅自离开实习单位。

3、分散管理与集中管理相统一的原则。对实习人数较集中的实习点，直接选派教师到实习单位跟踪管理，同时教师可参加企业实践锻炼，提高专业技能；对安排较分散的实习点，由指导教师采取邮件、QQ、电话联络等方式与实地探访相结合的方式进行指导，要求每周与学生或实习单位联络不少于1次，实地探访每学年不少于2次。指导老师应将指导过程、指导内容及时做好记录，作为工作考核的依据。

三、实习指导教师职责

1、按照实习大纲的要求，指导学生完成实习方案规定的实习任务。

2、实习期间做好学生的思想工作，对学生进行安全、保密和职业道德方面的教育。抓好实习纪律，会同实习单位及时处理实习中出现的各种问题。如出现重大问题及时向学校实习管理部门汇报。

3、进行学生实习过程的监督与控制。实习期间与学生保持联系，及时了解学生的实习情况，保证学生实习效果。

4、指导学生完成实习日记。

5、负责审阅学生实习日记，做好学生实习成绩的考核、评定工作。

6、实习结束后，认真做好实习总结，并向实习管理部门进行汇报。

四、实习单位职责

1、配合学校做好实习学生的管理工作，建立健全工作责任制，指定具有相应专业知识和技能或专业工作经验的人员带教，安排实习学生从事与教育内容相关的学习活动。

2、本着学生是“我们的孩子”的理念，应在情感上、在具体工作中处处关心和爱护学生，原则上不得安排学生每天顶岗实习超过8小时，如确因工作需要临时加班，须经学生本人同意，并通知学校和监护人。

3、加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

4、根据实习学生岗位工种、工作时间长短等情况，对提供劳动的学生给予适当报酬，实习单位不得以任何理由提留。

5、学生在企事业实习期间，如因参加学校重大活动，需要抽回学校一段时间，实习单位应予以支持。

五、学生实习要求

1、实习时间不能少于36周(以实习单位接收日计算)，无正当理由不得自行离开实习单位。若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报校内指导教师，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。擅离岗位未经学校同意者，按实习不合格处理。

2、到岗后第一周内将企业的公休日时间或学生的换休时间告知指导老师，以便指导教师抽查指导；至少每周一次通过电话、QQ、短信、网上留言等方式与校内指导教师保持联系。

3、遵守国家法律法规，不得参与一切违法犯罪活动。

4、遵守实习单位的各种规章制度及安全生产管理制度，服从实习单位的生产安排，虚心学习，吃苦耐劳，团结协作，克服困难，完成各项实习任务。

5、按时、准确、客观、完整地填写《学生顶岗实习手册》中的周记(或日记)，完成“顶岗实习鉴定表”。

6、实习结束后，学生必须及时将《学生顶岗实习手册》交回学校。校内指导教师将以此作为顶岗实习成绩考核依据之一。

六、学生实习成绩考核

1、顶岗实习成绩构成

实习成绩=实习单位指导教师评价*60%+校内指导教师评价*40%。

最终成绩按优秀、良好、中等、合格、不合格五等进行评定。

2、顶岗实习成绩评定内容

（1）实习单位指导教师评价:对学生顶岗实习期间的职业素质表现、职业能力和工作业绩进行评定。

（2）校内指导教师评价:对学生顶岗实习期间履行学校相关规定、毕业实习要求表现和《学生顶岗实习手册》填写情况进行评定。

3、成绩不合格者的核定

（1）学生凡因病、因事不能参加实习者，都要有医院证明或书面申请。经实习指导教师审核后报实训中心批准，才能办理请假手续。请假累计时间达到整个实习核定总时间1/3及以上者，实习成绩作不合格处理。

（2）凡在实习期间表现较差，未能达到实习计划规定的基本要求，实习日记有明显错误或抄袭行为者，其实习成绩按不合格处理

（3）实习期间无故旷工累计时间达到整个实习核定总时间的1/5及以上者，实习成绩作不合格处理。

4、实习成绩不合格,应参加下一届学生相同内容的实习活动，并按学分缴纳重修费用。

七、实习学生安全工作的管理

1、学生实习期间的安全管理由学校和实习单位共同负责。学校和实习单位的管理部门及人员要从思想上高度重视、措施上严密防范，预案准备上尽可能考虑细致，尽最大的可能保护学生的人身和财物安全。

2、实习学生在实习过程中，应执行《学生顶岗实习安全管理制度》。

八、紧急情况预案

1、学校及实习单位必须以高度的关爱心、责任感，有效地防范和消除可以预见的一切不安全因素。企业和实习指导教师都要加强对学生的教育和管理，努力改善学生的工作和生活条件。

2、出现偶发性突发事件和一些不可预见的事件后，应按“生命重于一切、时间就是生命”的原则，第一时间对事件做出快速反应，不惜代价把可能出现的人身和财产损失减到最轻。

3、学生在实习中，发生了人身伤害等事故或紧急事件，得到报告后，学校立即启动突发事件紧急预案。

4、紧急情况预案的执行另见《三明市农业学校学生实习紧急情况预案》

九、本制度由通过之日起执行。

学生顶岗实习安全管理制度

为确保学生在顶岗实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生顶岗实习安全管理制度。

一、顶岗实习安全管理工作要求

1、学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。

2、在学生离校之前，应认真做好职业指导课的教育教学工作，解决学生在实习过程中将要遇到的一些疑问和认识，以预防为主。

3、在选择校外实习基地的过程中，应慎重考虑校外实习基地的合作可行性，选择信誉较好的企业作为校外实习基地，使学生能够有不断进步地空间。

4、抓好从学校到实习单位落实的衔接工作。学生到企业实习应由企业解决住宿，企业和实习指导教师应对学生的住宿环境做出相应的评估，存在安全隐患的，要先解决后入住。入住后如发现存在安全隐患，应立即向指导教师反映，指导教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。

5、创造学校与用人单位的良好关系，使学生在实习过程得到和谐、安全的氛围。

6、上岗前学校特别是实习单位一定要安排专门的安全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，严禁安排学生到高危岗位实习。

7、指导教师要切实注意学生的思想动态，及时向实习管理部门汇报情况；对用人企业有不安全因素的工作类型，实习指导教师要主动与学校沟通，由学校与企业协商解决。

8、强化交通安全教育以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。

9、学校或实习单位在学生实习前，要为每位学生购买相应的保险。

二、学生安全要求

1、遵守国家法律法规，不得参与一切违法犯罪活动。

2、遵守实习单位的各种规章制度及安全生产管理制度。

3、学生应服从各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。

4、在工作期间，学生要严格按照操作规程进行操作，正确使用工作时所需操作的设备或工具，了解各种设备、工具的的性能、维护方法等，避免损坏各种仪表仪器，保管好各类器材、设备。

5、对用人企业不安全因素的工作性质，学生要主动与学校沟通，再与用人单位协商彻底解决安全隐患。

6、学生应高度重视上下班的交通安全，要遵守交通安全法规。

三明市农业学校学生实习紧急情况预案

由于学生到企业顶岗实习时间长，实习地点分散，企业种类繁多，工种不一，劳动时间段复杂，住宿、交通不便等方面的因素，出现偶发性突发事件的可能性非常大，学校及实习单位必须以高度的关爱心、责任感最大可能地防范和消除可以预见的一切不安全因素，通常这要求企业和实习指导教师加强对学生的教育和管理并尽最大努力改善学生的工作和生活条件。对一些不可预见的事件，在事件发生后，应按生命重于一切、时间就是生命的原则第一时间对事件作出快速反应，不惜代价把可能出现的人身和财产损失减到最轻。

1、学生实习中出现人身事故，企业有关负责人应立即组织救援，并通知实习指导教师和学校领导，有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务（放弃休假）赶赴事故现场，配合救援和处理善后事宜。学校各部门主任及司机一律到岗，随时听候安排。

2、学生无故不到实习单位，企业应尽早与实习指导教师和学校联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。

3、学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知实习指导教师，实习指导教师酌情将情况反映到学校实习管理部门。学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。

4、学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给实习指导教师，并协同学校按有关规定对事件作出处理。

5、生产和生活环境发生灾难性事件，学生及现场人员应迅速撤离事件现场，不提倡学生在事件中扮演消防员角色，并迅速通知学校相关领导和人员。

6、出现突发事件，学校要立即查明情况，并及时向上级主管部门汇报，其它人不能发布有关事件的任何消息。

韦德官方网站(中国)科技股份公司学生校外实习安全承诺书

1、认真学习和遵守实习单位的规章制度，遵守实习单位的安全、保卫规定。自觉接受实习单位的岗位安全教育和安全技术培训，严格遵守劳动纪律。

2、按规定使用仪器设备，严格遵守操作规程。用前检查，用后验收。未经实习单位指导教师允许不准动用仪器设备，出现异常情况应及时向实习单位指导教师报告。

3、严格遵守学校学生安全教育的有关规定，防止安全事故发生。

4、严格遵守学校和实习单位的考勤规定，不能出勤的必须履行请假手续。

5、认真学习学生违纪处分的有关规定，服从实习单位指导教师和学校带队老师的管理和教育。在单位实习切忌无事生非，杜绝引发矛盾冲突的言行。